Kerecis is a developer of patent-pending MariGen(TM), an omega3 fish-skin acellular dermal matrix transplantation technology. читать еще

СОТРУДНИКИ УЧАСТНИКИ: 21

ИТОГО РЕЙТИНГИ: 251

СЕО: Gudmundur Sigurjonsson

Kerecis Культура компании

Kerecis Культура

Этот рейтинг рассчитан на основе оценок и обзоров сотрудников

2.3/5

Kerecis' Общая культура Kerecis имеет рейтинг F

Топ культурных аспектов

Рейтинг СЕО

Зарплата

Атмосфера

Исполнительная команда

Счастье

Генеральный директор Kerecis

Нижние 5%Нижние 5% компаний подобного размера

Gudmundur Sigurjonsson

29 /100

Смотреть еще

Дайте Kerecis знать, что вы там работаете

Рассказать Kerecis о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит Kerecis возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.

Рейтинг по полу Насколько положительно женщины оценивают свой опыт работы в Kerecis

N/A

Рейтинг по разнородности Насколько положительно меньшинства оценивают свой опыт работы в Kerecis

N/A

eNPS

Чистый индекс поддержки выводится на основе ответов ваших сотрудников на вопрос "По шкале от 1 до 10, насколько вероятно, что вы порекомендуете друзьям работу в своей компании?"

Нижние 5%Нижние 5% компаний подобного размера

-90

Индекс eNPS

5%	Promoters
0%	Passives
95%	Detractors

Смотреть еще

Взгляд на культуру компании Kerecis

В целом, 21 сотрудников Kerecis оценивают лидерство в компании на F или Bottom 5% среди компаний подобного размера. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники Kerecis преимущественно недовольны компенсацией в Kerecis, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники Kerecis преимущественно недовольны своей командой. 21 участников оценивают качество своих коллег на F. Меньше половины сотрудников верит, что совещания в Kerecis эффективны, и меньше половины из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников Kerecis верит, что рабочее окружение в Kerecis отрицательное. Большинство участников верят, что темп работы в Kerecis очень быстрый. Примерно 25% сотрудников Kerecis работают 8 часов или меньше, в то время как у 33% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.

В целом, сотрудники Kerecis недовольны, основываясь на совокупности оценок взглядов на будущее, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

21 сотрудников Kerecis оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад. В целом, 21 сотрудников Kerecis оценивают лидерство в компании на F или Bottom 5% среди компаний подобного размера. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.Сотрудники Kerecis преимущественно недовольны компенсацией в Kerecis, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов. В целом, сотрудники Kerecis преимущественно недовольны своей командой. 21 участников оценивают качество своих коллег на F. Меньше половины сотрудников верит, что совещания в Kerecis эффективны, и меньше половины из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.Большинство сотрудников Kerecis верит, что рабочее окружение в Kerecis отрицательное. Большинство участников верят, что темп работы в Kerecis очень быстрый. Примерно 25% сотрудников Kerecis работают 8 часов или меньше, в то время как у 33% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.В целом, сотрудники Kerecis недовольны, основываясь на совокупности оценок взглядов на будущее, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

Дайте Kerecis знать, что вы там работаете

Знаете кого-то, кто работает в Kerecis?

Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.

Отправить анонимное приглашение

Оцените свою компанию