Lonely Planet Культура компании

Lonely Planet Культура

Этот рейтинг рассчитан на основе оценок и обзоров сотрудников

2.6/5

Lonely Planet's Общая культура Lonely Planet имеет рейтинг D

Топ культурных аспектов

Рабочая культура

B-

Рейтинг СЕО

C+

Зарплата

Удержание

C-

Сентиментальность

C-

Генеральный директор Lonely Planet

Топ 50%Топ 50% компаний подобного размера на Comparably

Daniel Houghton

68 /100

Смотреть еще

Дайте Lonely Planet знать, что вы там работаете

Рассказать Lonely Planet о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит Lonely Planet возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.

Рейтинг по полу Насколько положительно женщины оценивают свой опыт работы в Lonely Planet

N/A

Рейтинг по разнородности Насколько положительно меньшинства оценивают свой опыт работы в Lonely Planet

N/A

eNPS

Чистый индекс поддержки выводится на основе ответов ваших сотрудников на вопрос "По шкале от 1 до 10, насколько вероятно, что вы порекомендуете друзьям работу в своей компании?"

Нижние 5%Нижние 5% компаний подобного размера на Comparably

-100

Индекс eNPS

0%	Promoters
0%	Passives
100%	Detractors

Смотреть еще

Миссия, видение и ценности

Help our customers

Узнать больше

Взгляд на культуру компании Lonely Planet

В целом, 5 сотрудников Lonely Planet оценивают лидерство в компании на D- или Bottom 10% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники Lonely Planet не очень довольны компенсацией в Lonely Planet, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники Lonely Planet не очень счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

5 сотрудников Lonely Planet оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад. В целом, 5 сотрудников Lonely Planet оценивают лидерство в компании на D- или Bottom 10% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.Сотрудники Lonely Planet не очень довольны компенсацией в Lonely Planet, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов. В целом, сотрудники Lonely Planet не очень счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.