


We’re a remote team of 130+ professionals from all walks of life. Although we come from all over the world, we all share a passion for building world-class products within a company culture based on trust, dedication, and shared values.
MailerLite has 121 employees. 117 сотрудников MailerLite оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор 9 дней назад.
В целом, 117 сотрудников MailerLite оценивают лидерство в компании на A или Top 10% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.
Сотрудники MailerLite невероятно довольны компенсацией в MailerLite, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.
В целом, сотрудники MailerLite невероятно довольны своей командой. 117 участников оценивают качество своих коллег на A+. Большинство сотрудников верит, что совещания в MailerLite эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.
Большинство сотрудников MailerLite верит, что рабочее окружение в MailerLite положительное. Большинство участников верят, что темп работы в MailerLite комфортно быстрый. Примерно 87% сотрудников MailerLite работают 8 часов или меньше, в то время как у 2% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.
В целом, сотрудники MailerLite невероятно счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.


Рассказать MailerLite о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит MailerLite возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.
MailerLite входит в Топ 5% компаний подобного размера на Comparably
MailerLite входит в Топ 5% компаний подобного размера на Comparably
| 73% | Promoters |
|---|---|
| 5% | Passives |
| 22% | Detractors |






Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.