Mainstream Культура компании

Mainstream Культура

Этот рейтинг рассчитан на основе оценок и обзоров сотрудников

3.9/5

Mainstream's Общая культура Mainstream имеет рейтинг B

Топ культурных аспектов

Руководство

A+

Удержание

C+

Генеральный директор Mainstream

Rajeev Raman

Оцените генерального директора вашей компании

Смотреть еще

Дайте Mainstream знать, что вы там работаете

Рассказать Mainstream о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит Mainstream возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.

Рейтинг по полу Насколько положительно женщины оценивают свой опыт работы в Mainstream

N/A

Рейтинг по разнородности Насколько положительно меньшинства оценивают свой опыт работы в Mainstream

N/A

eNPS

Чистый индекс поддержки выводится на основе ответов ваших сотрудников на вопрос "По шкале от 1 до 10, насколько вероятно, что вы порекомендуете друзьям работу в своей компании?"

100

Индекс eNPS

100%	Promoters
0%	Passives
0%	Detractors

Смотреть еще

Миссия, видение и ценности

To enhance opportunities, create success, and fulfill dreams.

Узнать больше

Взгляд на культуру компании Mainstream

В целом, 3 сотрудников Mainstream оценивают лидерство в компании на A+ или Top 5% среди компаний подобного размера. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

3 сотрудников Mainstream оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад. В целом, 3 сотрудников Mainstream оценивают лидерство в компании на A+ или Top 5% среди компаний подобного размера. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Дайте Mainstream знать, что вы там работаете

Mainstream против конкурентов

Посмотреть всех конкурентов

Знаете кого-то, кто работает в Mainstream?

Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.

Отправить анонимное приглашение

Оцените свою компанию