


The MarketStar mission is to Create Growth. We do it for our empowered employees, our clients, and our client's customers.
MarketStar has 1500 employees. 193 сотрудников MarketStar оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор 8 дней назад.
В целом, 193 сотрудников MarketStar оценивают лидерство в компании на A+ или Top 5% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.
Сотрудники MarketStar довольны компенсацией в MarketStar, которая включает в себя набор из заработной платы, доли компании и акции, а также бенефиты.
В целом, сотрудники MarketStar невероятно довольны своей командой. 193 участников оценивают качество своих коллег на A+. Большинство сотрудников верит, что совещания в MarketStar эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.
Большинство сотрудников MarketStar верит, что рабочее окружение в MarketStar положительное. Большинство участников верят, что темп работы в MarketStar комфортно быстрый. Примерно 88% сотрудников MarketStar работают 8 часов или меньше, в то время как у 1% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.
В целом, сотрудники MarketStar невероятно счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.


Рассказать MarketStar о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит MarketStar возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.

Анонимно задайте сотрудникам MarketStar любой вопрос
Background check - yes.
Very smooth, supportive and quick.
Very flexible
MarketStar входит в Топ 5% компаний подобного размера на Comparably
MarketStar входит в Топ 10% компаний подобного размера на Comparably
| 74% | Promoters |
|---|---|
| 19% | Passives |
| 7% | Detractors |






Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.