Methode Electronics Культура компании

40 сотрудников Methode Electronics оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад.

В целом, 40 сотрудников Methode Electronics оценивают лидерство в компании на C или Bottom 40% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники Methode Electronics в целом удовлетворены компенсацией в Methode Electronics, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники Methode Electronics удовлетворены своей командой. 40 участников оценивают качество своих коллег на B-. Большинство сотрудников верит, что совещания в Methode Electronics эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников Methode Electronics верит, что рабочее окружение в Methode Electronics положительное. Большинство участников верят, что темп работы в Methode Electronics комфортно быстрый. Примерно 38% сотрудников Methode Electronics работают 8 часов или меньше, в то время как у 8% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.

В целом, сотрудники Methode Electronics не очень счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.