MultiScale Health Networks Культура компании

4 сотрудников MultiScale Health Networks оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад.

В целом, 4 сотрудников MultiScale Health Networks оценивают лидерство в компании на F или Bottom 5% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники MultiScale Health Networks преимущественно недовольны компенсацией в MultiScale Health Networks, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники MultiScale Health Networks преимущественно недовольны своей командой. 4 участников оценивают качество своих коллег на D-. Меньше половины сотрудников верит, что совещания в MultiScale Health Networks эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников MultiScale Health Networks верит, что рабочее окружение в MultiScale Health Networks положительное. Большинство участников верят, что темп работы в MultiScale Health Networks комфортно быстрый. Примерно 50% сотрудников MultiScale Health Networks работают 8 часов или меньше.