n.io Innovation Limited Культура компании

16 сотрудников n.io Innovation Limited оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад.

В целом, 16 сотрудников n.io Innovation Limited оценивают лидерство в компании на C- или Bottom 35% среди компаний подобного размера. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники n.io Innovation Limited не очень довольны компенсацией в n.io Innovation Limited, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники n.io Innovation Limited удовлетворены своей командой. 16 участников оценивают качество своих коллег на C-. Большинство сотрудников верит, что совещания в n.io Innovation Limited эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников n.io Innovation Limited верит, что рабочее окружение в n.io Innovation Limited положительное. Большинство участников верят, что темп работы в n.io Innovation Limited комфортно быстрый. Примерно 38% сотрудников n.io Innovation Limited работают 8 часов или меньше.

В целом, сотрудники n.io Innovation Limited не очень счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.