Nastel Technologies Культура компании

8 сотрудников Nastel Technologies оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад.

В целом, 8 сотрудников Nastel Technologies оценивают лидерство в компании на C или Bottom 45% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники Nastel Technologies в целом удовлетворены компенсацией в Nastel Technologies, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники Nastel Technologies довольны своей командой. 8 участников оценивают качество своих коллег на C+. Большинство сотрудников верит, что совещания в Nastel Technologies эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников Nastel Technologies верит, что рабочее окружение в Nastel Technologies положительное. Большинство участников верят, что темп работы в Nastel Technologies комфортно быстрый. Примерно 66% сотрудников Nastel Technologies работают 8 часов или меньше, в то время как у 17% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.

В целом, сотрудники Nastel Technologies преимущественно счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.