
PathfinderWe believe employer-employee communications are the foundation of employee engagement. We also believe the automation of organizational communications has been largely ignored. A missing piece in the technology landscape.
2 сотрудников Navera оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад.
Navera is a cloud-based app that brings personalization, analytics, and mobile technologies together to deliver employee communications.

Рассказать Navera о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит Navera возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.

Анонимно задайте сотрудникам Navera любой вопрос
the usual Heathlcare care and Insurance benefits. No bonus structure or 401K in place. No real perks except you have a job and paycheck....
they were still trying to establish a company culture at the time. I don't think they truly know how to establish an engaging company...
В 2019 году, компания Navera подала на 2 H1B виз. Из поданных заявок на разрешение на работу, 50% были одобрены.
Детальный взгляд на ‘Подтвержденные отозванные’ H1B заявки в компанию Navera показывает, что одна утвержденная заявка на разрешение на работу была отозвана до даты начала работы сотрудника.
Решение по заявке на визу H1B
Эти данные были рассчитаны с использованием общедоступных по данных из отчета OFLC о производительности
| 50% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 50% | Detractors |


Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.