


A leading provider of innovative home care serving adults diagnosed with complex mental health conditions, Innovive’s mission is to keep our patients out of the hospital and in their homes while utilizing data to deliver better outcomes at lower costs.
Innovive Health has 800 employees. 26 сотрудников Innovive Health оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад.
В целом, 26 сотрудников Innovive Health оценивают лидерство в компании на B или Top 35% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.
Сотрудники Innovive Health преимущественно недовольны компенсацией в Innovive Health, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.
В целом, сотрудники Innovive Health удовлетворены своей командой. 26 участников оценивают качество своих коллег на C+. Большинство сотрудников верит, что совещания в Innovive Health эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.
Большинство сотрудников Innovive Health верит, что рабочее окружение в Innovive Health положительное. Большинство участников верят, что темп работы в Innovive Health средний. Примерно 83% сотрудников Innovive Health работают 8 часов или меньше.
В целом, сотрудники Innovive Health преимущественно счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

Рассказать Innovive Health о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит Innovive Health возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.
Innovive Health входит в Нижние 40% компаний подобного размера на Comparably
Innovive Health входит в Нижние 15% компаний подобного размера на Comparably
| 50% | Promoters |
|---|---|
| 27% | Passives |
| 23% | Detractors |






Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.