Retailer of a fashion store. The company engages in the retail of trousers and leggings, skirts, shorts, lingerie, beachwear, accessories along with other offerings in Sri Lanka. читать еще

СОТРУДНИКИ УЧАСТНИКИ: 28

ИТОГО РЕЙТИНГИ: 160

СЕО

ODEL Культура компании

ODEL Культура

Этот рейтинг рассчитан на основе оценок и обзоров сотрудников

4.2/5

ODEL's Общая культура ODEL имеет рейтинг B+

Топ культурных аспектов

Рейтинг СЕО

A+

Счастье

Менеджер

Сентиментальность

Рабочая культура

Генеральный директор ODEL

Топ 5%Топ 5% компаний подобного размера

82 /100

Смотреть еще

Дайте ODEL знать, что вы там работаете

Рассказать ODEL о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит ODEL возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.

Рейтинг по полу Насколько положительно женщины оценивают свой опыт работы в ODEL

N/A

Рейтинг по разнородности Насколько положительно меньшинства оценивают свой опыт работы в ODEL

N/A

eNPS

Чистый индекс поддержки выводится на основе ответов ваших сотрудников на вопрос "По шкале от 1 до 10, насколько вероятно, что вы порекомендуете друзьям работу в своей компании?"

Топ 50%Топ 50% компаний подобного размера

Индекс eNPS

38%	Promoters
31%	Passives
31%	Detractors

Смотреть еще

Видео о культуре в ODEL

Посмотреть все СМИ

Взгляд на культуру компании ODEL

В целом, 28 сотрудников ODEL оценивают лидерство в компании на B или Top 30% среди компаний подобного размера. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники ODEL в целом удовлетворены компенсацией в ODEL, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники ODEL удовлетворены своей командой. 28 участников оценивают качество своих коллег на C+. Меньше половины сотрудников верит, что совещания в ODEL эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников ODEL верит, что рабочее окружение в ODEL положительное. Большинство участников верят, что темп работы в ODEL очень быстрый. Примерно 67% сотрудников ODEL работают 8 часов или меньше.

В целом, сотрудники ODEL счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

ODEL has 925 employees. 28 сотрудников ODEL оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад. В целом, 28 сотрудников ODEL оценивают лидерство в компании на B или Top 30% среди компаний подобного размера. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.Сотрудники ODEL в целом удовлетворены компенсацией в ODEL, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов. В целом, сотрудники ODEL удовлетворены своей командой. 28 участников оценивают качество своих коллег на C+. Меньше половины сотрудников верит, что совещания в ODEL эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.Большинство сотрудников ODEL верит, что рабочее окружение в ODEL положительное. Большинство участников верят, что темп работы в ODEL очень быстрый. Примерно 67% сотрудников ODEL работают 8 часов или меньше.В целом, сотрудники ODEL счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

Дайте ODEL знать, что вы там работаете

Преимущества и бенефиты

Здоровье и Благополучие: Страхование Здоровья

Оплачиваемый Отпуск: Оплачиваемые Отпускные

Смотреть еще

Знаете кого-то, кто работает в ODEL?

Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.

Отправить анонимное приглашение

Оцените свою компанию