OfferUp – No diversity at the top. Bro yes-man culture. Terrible tech decisions. Broken employee trust. If you disagree with poor mgmt you are asked to leave or fired. HR is useless and powerless. Low eq at the top levels. Beware.
No diversity at the top. Bro yes-man culture. Terrible tech decisions. Broken employee trust. If you disagree with poor mgmt you are asked to leave or fired. HR is useless and powerless. Low eq at the top levels. Beware.
В чем руководство должно стать лучше?
More diversity and respect alternative opinions.
Что можно улучшить в культуре компании?
More empowerment and better decision making
Что можно улучшить в ваших сотрудниках, и что может помочь вам работать более сплоченно?
More empowered and less meetings
Что вам понравилось больше всего в процессе собеседования?