Orkin Культура компании

401 сотрудников Orkin оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор оставлен сегодня.

В целом, 401 сотрудников Orkin оценивают лидерство в компании на D- или Bottom 10% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники Orkin преимущественно недовольны компенсацией в Orkin, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники Orkin преимущественно недовольны своей командой. 401 участников оценивают качество своих коллег на D-. Меньше половины сотрудников верит, что совещания в Orkin эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников Orkin верит, что рабочее окружение в Orkin отрицательное. Большинство участников верят, что темп работы в Orkin очень быстрый. Примерно 34% сотрудников Orkin работают 8 часов или меньше, в то время как у 13% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.

В целом, сотрудники Orkin недовольны, основываясь на совокупности оценок взглядов на будущее, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.