Competitors:

Other Circles

Meet new people читать еще

СОТРУДНИКИ УЧАСТНИКИ: 12

ИТОГО РЕЙТИНГИ: 111

СЕО: Matt Rogan

Other Circles Культура компании

Other Circles Культура

Этот рейтинг рассчитан на основе оценок и обзоров сотрудников

2.8/5

Other Circles' Общая культура Other Circles имеет рейтинг D+

Топ культурных аспектов

Профессиональное развитие

B-

Исполнительная команда

C+

Менеджер

Рейтинг СЕО

C-

Совещания

C-

Генеральный директор Other Circles

Нижние 35%Нижние 35% компаний подобного размера

Matt Rogan

68 /100

Смотреть еще

Дайте Other Circles знать, что вы там работаете

Рассказать Other Circles о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит Other Circles возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.

Рейтинг по полу Насколько положительно женщины оценивают свой опыт работы в Other Circles

N/A

Рейтинг по разнородности Насколько положительно меньшинства оценивают свой опыт работы в Other Circles

N/A

eNPS

Чистый индекс поддержки выводится на основе ответов ваших сотрудников на вопрос "По шкале от 1 до 10, насколько вероятно, что вы порекомендуете друзьям работу в своей компании?"

Нижние 15%Нижние 15% компаний подобного размера

-46

Индекс eNPS

9%	Promoters
36%	Passives
55%	Detractors

Смотреть еще

Видео о культуре в Other Circles

Посмотреть все СМИ

Взгляд на культуру компании Other Circles

В целом, 12 сотрудников Other Circles оценивают лидерство в компании на C- или Bottom 30% среди компаний подобного размера. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники Other Circles не очень довольны компенсацией в Other Circles, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники Other Circles удовлетворены своей командой. 12 участников оценивают качество своих коллег на C-. Большинство сотрудников верит, что совещания в Other Circles эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников Other Circles верит, что рабочее окружение в Other Circles положительное. Большинство участников верят, что темп работы в Other Circles средний. Примерно 34% сотрудников Other Circles работают 8 часов или меньше, в то время как у 33% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.

В целом, сотрудники Other Circles не очень счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

12 сотрудников Other Circles оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад. В целом, 12 сотрудников Other Circles оценивают лидерство в компании на C- или Bottom 30% среди компаний подобного размера. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.Сотрудники Other Circles не очень довольны компенсацией в Other Circles, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов. В целом, сотрудники Other Circles удовлетворены своей командой. 12 участников оценивают качество своих коллег на C-. Большинство сотрудников верит, что совещания в Other Circles эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.Большинство сотрудников Other Circles верит, что рабочее окружение в Other Circles положительное. Большинство участников верят, что темп работы в Other Circles средний. Примерно 34% сотрудников Other Circles работают 8 часов или меньше, в то время как у 33% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.В целом, сотрудники Other Circles не очень счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

Дайте Other Circles знать, что вы там работаете

Видео конкурентов Other Circles

Other Circles против конкурентов

1st
Banjo
64 / 100
2nd
Other Circles
62 / 100

Посмотреть всех конкурентов

Знаете кого-то, кто работает в Other Circles?

Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.

Отправить анонимное приглашение

Оцените свою компанию