Park.com Culture | Comparably
Park.com is a web platform and application for managing parking difficulties. читать еще
СОТРУДНИКИ
УЧАСТНИКИ
4
ИТОГО
РЕЙТИНГИ
44

Park.com Культура компании

Park.com Культура

Этот рейтинг рассчитан на основе оценок и обзоров сотрудников
2.4/5
Park.com's Общая культура Park.com имеет рейтинг D-

Топ культурных аспектов

Генеральный директор Park.com

Нижние 5%Нижние 5% компаний подобного размера на Comparably
 Park.com's CEO
37 /100

Дайте Park.com знать, что вы там работаете

Рассказать Park.com о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит Park.com возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.

Рейтинг по полу Насколько положительно женщины оценивают свой опыт работы в Park.com

N/A

Рейтинг по разнородности Насколько положительно меньшинства оценивают свой опыт работы в Park.com

N/A

eNPS

Чистый индекс поддержки выводится на основе ответов ваших сотрудников на вопрос "По шкале от 1 до 10, насколько вероятно, что вы порекомендуете друзьям работу в своей компании?"
0
Индекс eNPS
50%Promoters
0%Passives
50%Detractors

Видео о культуре в Park.com

Посмотреть все СМИ

Взгляд на культуру компании Park.com

4 сотрудников Park.com оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад.

В целом, 4 сотрудников Park.com оценивают лидерство в компании на D или Bottom 20% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники Park.com не очень довольны компенсацией в Park.com, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

Дайте Park.com знать, что вы там работаете

Знаете кого-то, кто работает в Park.com?

Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.

Отправить анонимное приглашение

×
Оцените свою компанию