Competitors:

PO-MO

PO-MO develops and commercializes interactive floor and wall projection software. читать еще

СОТРУДНИКИ УЧАСТНИКИ: 16

ИТОГО РЕЙТИНГИ: 199

СЕО

PO-MO Культура компании

PO-MO Культура

Этот рейтинг рассчитан на основе оценок и обзоров сотрудников

3.0/5

PO-MO's Общая культура PO-MO имеет рейтинг C-

Топ культурных аспектов

Рейтинг СЕО

Атмосфера

B-

Счастье

C+

eNPS

Зарплата

Генеральный директор PO-MO

Топ 10%Топ 10% компаний подобного размера

78 /100

Смотреть еще

Дайте PO-MO знать, что вы там работаете

Рассказать PO-MO о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит PO-MO возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.

Рейтинг по полу Насколько положительно женщины оценивают свой опыт работы в PO-MO

Нижние

30%

PO-MO входит в Нижние 30% компаний подобного размера

Смотреть еще

Рейтинг по разнородности Насколько положительно меньшинства оценивают свой опыт работы в PO-MO

N/A

eNPS

Чистый индекс поддержки выводится на основе ответов ваших сотрудников на вопрос "По шкале от 1 до 10, насколько вероятно, что вы порекомендуете друзьям работу в своей компании?"

Нижние 45%Нижние 45% компаний подобного размера

Индекс eNPS

46%	Promoters
27%	Passives
27%	Detractors

Смотреть еще

Видео о культуре в PO-MO

Посмотреть все СМИ

Миссия, видение и ценности

Our mission is to create an educational, entertaining, and affordable toy that allows children to design their own interactive projection environments using their own artwork and imaginations.

Узнать больше

Взгляд на культуру компании PO-MO

В целом, 16 сотрудников PO-MO оценивают лидерство в компании на C- или Bottom 35% среди компаний подобного размера. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники PO-MO в целом удовлетворены компенсацией в PO-MO, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники PO-MO не очень довольны своей командой. 16 участников оценивают качество своих коллег на D. Большинство сотрудников верит, что совещания в PO-MO эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников PO-MO верит, что рабочее окружение в PO-MO положительное. Большинство участников верят, что темп работы в PO-MO очень быстрый. Примерно 76% сотрудников PO-MO работают 8 часов или меньше, в то время как у 11% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.

В целом, сотрудники PO-MO не очень счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

16 сотрудников PO-MO оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад. В целом, 16 сотрудников PO-MO оценивают лидерство в компании на C- или Bottom 35% среди компаний подобного размера. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.Сотрудники PO-MO в целом удовлетворены компенсацией в PO-MO, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов. В целом, сотрудники PO-MO не очень довольны своей командой. 16 участников оценивают качество своих коллег на D. Большинство сотрудников верит, что совещания в PO-MO эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.Большинство сотрудников PO-MO верит, что рабочее окружение в PO-MO положительное. Большинство участников верят, что темп работы в PO-MO очень быстрый. Примерно 76% сотрудников PO-MO работают 8 часов или меньше, в то время как у 11% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.В целом, сотрудники PO-MO не очень счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

Дайте PO-MO знать, что вы там работаете

Видео конкурентов PO-MO

PO-MO против конкурентов

1st
PO-MO
66 / 100
2nd
Solomon Group
57 / 100

Посмотреть всех конкурентов

Знаете кого-то, кто работает в PO-MO?

Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.

Отправить анонимное приглашение

Оцените свою компанию