PSEMC Культура компании

PSEMC Культура

Этот рейтинг рассчитан на основе оценок и обзоров сотрудников

2.4/5

PSEMC's Общая культура PSEMC имеет рейтинг D-

Топ культурных аспектов

Менеджер

C-

Руководство

D+

Рейтинг СЕО

Исполнительная команда

Преимущества и бенефиты

Генеральный директор PSEMC

Нижние 20%Нижние 20% компаний подобного размера

Gregory Scaven

60 /100

Смотреть еще

Дайте PSEMC знать, что вы там работаете

Рассказать PSEMC о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит PSEMC возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.

Рейтинг по полу Насколько положительно женщины оценивают свой опыт работы в PSEMC

N/A

Рейтинг по разнородности Насколько положительно меньшинства оценивают свой опыт работы в PSEMC

N/A

eNPS

Чистый индекс поддержки выводится на основе ответов ваших сотрудников на вопрос "По шкале от 1 до 10, насколько вероятно, что вы порекомендуете друзьям работу в своей компании?"

Нижние 10%Нижние 10% компаний подобного размера

-67

Индекс eNPS

0%	Promoters
33%	Passives
67%	Detractors

Смотреть еще

Взгляд на культуру компании PSEMC

В целом, 3 сотрудников PSEMC оценивают лидерство в компании на D+ или Bottom 25% среди компаний подобного размера. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники PSEMC преимущественно недовольны компенсацией в PSEMC, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники PSEMC преимущественно недовольны своей командой. 3 участников оценивают качество своих коллег на D-. Меньше половины сотрудников верит, что совещания в PSEMC эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников PSEMC верит, что рабочее окружение в PSEMC отрицательное. Большинство участников верят, что темп работы в PSEMC средний.

В целом, сотрудники PSEMC недовольны, основываясь на совокупности оценок взглядов на будущее, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

3 сотрудников PSEMC оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад. В целом, 3 сотрудников PSEMC оценивают лидерство в компании на D+ или Bottom 25% среди компаний подобного размера. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.Сотрудники PSEMC преимущественно недовольны компенсацией в PSEMC, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов. В целом, сотрудники PSEMC преимущественно недовольны своей командой. 3 участников оценивают качество своих коллег на D-. Меньше половины сотрудников верит, что совещания в PSEMC эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.Большинство сотрудников PSEMC верит, что рабочее окружение в PSEMC отрицательное. Большинство участников верят, что темп работы в PSEMC средний.В целом, сотрудники PSEMC недовольны, основываясь на совокупности оценок взглядов на будущее, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

Дайте PSEMC знать, что вы там работаете

Знаете кого-то, кто работает в PSEMC?

Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.

Отправить анонимное приглашение

Оцените свою компанию