
2 сотрудников Real Data Management оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад.

Рассказать Real Data Management о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит Real Data Management возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.

Анонимно задайте сотрудникам Real Data Management любой вопрос
Allow employees to make more of their own decisions
It mostly depends on your department of interest, but since it looks like you're asking about Sales specially, I'll try and also be...
Feedback is welcome but more often than not we're receiving feedback instead of giving it.
If it's Monday, with a meeting. If it's any other day of the week, however they have their individual day set up.
Sometimes. If the problem is small, you're encouraged to come up with your own solution and implement it. If the problem is large and...
Some employees do get to go to conferences, but usually it's just the sales team because they're presenting at a both or the tech team...
| 50% | Promoters |
|---|---|
| 50% | Passives |
| 0% | Detractors |
Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.