RES Group Americas Культура компании

49 сотрудников RES Group Americas оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад.

В целом, 49 сотрудников RES Group Americas оценивают лидерство в компании на C- или Bottom 30% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники RES Group Americas довольны компенсацией в RES Group Americas, которая включает в себя набор из заработной платы, доли компании и акции, а также бенефиты.

В целом, сотрудники RES Group Americas удовлетворены своей командой. 49 участников оценивают качество своих коллег на C+. Большинство сотрудников верит, что совещания в RES Group Americas эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников RES Group Americas верит, что рабочее окружение в RES Group Americas положительное. Большинство участников верят, что темп работы в RES Group Americas комфортно быстрый. Примерно 18% сотрудников RES Group Americas работают 8 часов или меньше, в то время как у 13% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.

В целом, сотрудники RES Group Americas преимущественно счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.