


Responsive mission is to break down silos by facilitating collaboration—because we know people thrive in positive environments
Responsive has 450 employees. 263 сотрудников Responsive оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад.
В целом, 263 сотрудников Responsive оценивают лидерство в компании на A+ или Top 5% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.
Сотрудники Responsive довольны компенсацией в Responsive, которая включает в себя набор из заработной платы, доли компании и акции, а также бенефиты.
В целом, сотрудники Responsive невероятно довольны своей командой. 263 участников оценивают качество своих коллег на A+. Большинство сотрудников верит, что совещания в Responsive эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.
Большинство сотрудников Responsive верит, что рабочее окружение в Responsive положительное. Большинство участников верят, что темп работы в Responsive комфортно быстрый. Примерно 63% сотрудников Responsive работают 8 часов или меньше, в то время как у 3% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.
В целом, сотрудники Responsive невероятно счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.


Рассказать Responsive о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит Responsive возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.

Анонимно задайте сотрудникам Responsive любой вопрос
Engaging and rewarding
Responsive входит в Топ 30% компаний подобного размера на Comparably
Responsive входит в Топ 15% компаний подобного размера на Comparably
| 71% | Promoters |
|---|---|
| 19% | Passives |
| 10% | Detractors |

Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.