Santander Bank – Constant change of direction. Overworked, understaffed, inefficient. Excessive number of managers. Usually decisions are made by high management with no idea of work needs of requirements. Toxic culture and extremely inefficient work.

Santander Bank Заявленная компания

one of the country's top retail banks by deposits and a wholly owned subsidiary of one of the most respected banks in the world читать еще

HR or Marketing? Claim Your Free Employer Account

Constant change of direction. Overworked, understaffed, inefficient. Excessive number of managers. Usually decisions are made by high management with no idea of work needs of requirements. Toxic culture and extremely inefficient work.

Что можно улучшить в ваших сотрудниках, и что может помочь вам работать более сплоченно?

People´s skills are rare. Disrespect is usual

Что самое позитивное вы можете сказать о культуре и обстановке на вашей работе?

Flexible working hours and good benefits.

Что вам понравилось больше всего в процессе собеседования?

Well structured, conscientious, respetcfull with candidates.

Что идёт не так, и как это можно улучшить?

Almost everything works inefficiently and results are poor quality.

В чем руководство должно стать лучше?

The leadership team does not understand the work they make decisions for. The treatment to employees is also quite bad.

Что можно улучшить в культуре компании?

They could care less about you

Каковы самые лучшие качества в вашей команде?

Easy to get along with

Почему вы чувствуете себя недооцененным(ой), и как ваша зарплата могла бы на это повлиять?

Hourly rate doesn't match those of participating companies.

Оцените свою компанию