Отдел кадров или маркетинг?Получите бесплатную учетную запись работодателя

Sift Заявленная компания

Sift Science offers large-scale machine-learning technology services that help e-commerce businesses detect and fight fraud. читать еще

СОТРУДНИКИ УЧАСТНИКИ: 17

ИТОГО РЕЙТИНГИ: 263

СЕО: Marc Olesen

Sift Культура компании

Sift Культура

Этот рейтинг рассчитан на основе оценок и обзоров сотрудников

3.6/5

Sift's Общая культура Sift имеет рейтинг C+

Топ культурных аспектов

Рейтинг СЕО

Счастье

Руководство

Зарплата

B-

Исполнительная команда

B-

Генеральный директор Sift

Топ 30%Топ 30% компаний подобного размера на Comparably

Marc Olesen

76 /100

Смотреть еще

Дайте Sift знать, что вы там работаете

Рассказать Sift о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит Sift возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.

Хотите узнать, каково работать в Sift?

Анонимно задайте сотрудникам Sift любой вопрос

Задать анонимный вопрос

Анонимные вопросы и ответы с сотрудниками Sift

Недавние вопросы и ответы

What's the work from home policy like at Sift?

Вопрос для all employees из Sift

It's fairly relaxed and people understand working from home. Most people on my team work from home once a week, and it's easy to if you have...

Посмотреть ответ и вопрос »

БУДЬТЕ ПЕРВЫМ, КТО ОТВЕТИТ

I will be interviewing for Data Scientist position. If anybody could share their experience I will be grateful.

Вопрос для all employees из Sift

Посмотреть все вопросы и ответы о Sift

Виза H1B

В 2019 году, компания Sift подала на 7 H1B виз. Из поданных заявок на разрешение на работу, 57% были одобрены, 29% отозваны (certified-withdrawn) и 14% отозваны (withdrawn).

Детальный взгляд на ‘Подтвержденные отозванные’ H1B заявки в компанию Sift показывает, что одна утвержденная заявка на разрешение на работу была отозвана до даты начала работы сотрудника, и 2 были отозваны компанией Sift после начала работы сотрудника.

Решение по заявке о разрешении на работу

Всего подали заявок

Решение по заявке на визу H1B

57% Одобрено (4 из 7)
0% Отказано ( из 7)
14% Отозвали заявки Работодатель отменил заявку до принятия решения (1 из 7)
29% Подтвержденные отозванные Заявка была принята, но затем отозвана работодателем (2 из 7)

Эти данные были рассчитаны с использованием общедоступных по данных из отчета OFLC о производительности

Рейтинг по полу Насколько положительно женщины оценивают свой опыт работы в Sift

N/A

Рейтинг по разнородности Насколько положительно меньшинства оценивают свой опыт работы в Sift

N/A

eNPS

Чистый индекс поддержки выводится на основе ответов ваших сотрудников на вопрос "По шкале от 1 до 10, насколько вероятно, что вы порекомендуете друзьям работу в своей компании?"

Нижние 40%Нижние 40% компаний подобного размера на Comparably

Индекс eNPS

23%	Promoters
54%	Passives
23%	Detractors

Смотреть еще

Видео о культуре в Sift

Посмотреть все СМИ

Миссия, видение и ценности

We believe trust and safety are fundamental to every online interaction. As the pioneers of Digital Trust & Safety, we help more than 34,000 sites and apps navigate the fine balance between growing revenue and protecting their business. We believe users are innocent until proven guilty. A business’s good customers should never be turned away or made to jump through hoops. We make it easy for companies to remove friction and delight their customers, while keeping bad actors out. We believe legacy technologies are holding businesses back. We were the first to use machine learning for fraud prevention, and our customers see the results every day. The speed, accuracy, and scalability of our solution is unrivaled. The time to change is now. Customer expectations are higher than ever. Competition is fierce. Fraudsters innovate and scale as fast as businesses. That’s why thousands of websites and apps, from digital disrupters to Fortune 500 companies, partner with Sift.

Узнать больше

Взгляд на культуру компании Sift

В целом, 17 сотрудников Sift оценивают лидерство в компании на B или Top 35% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники Sift довольны компенсацией в Sift, которая включает в себя набор из заработной платы, доли компании и акции, а также бенефиты.

В целом, сотрудники Sift довольны своей командой. 17 участников оценивают качество своих коллег на C. Большинство сотрудников верит, что совещания в Sift эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников Sift верит, что рабочее окружение в Sift положительное. Большинство участников верят, что темп работы в Sift комфортно быстрый. Примерно 55% сотрудников Sift работают 8 часов или меньше.

В целом, сотрудники Sift преимущественно счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

17 сотрудников Sift оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад. В целом, 17 сотрудников Sift оценивают лидерство в компании на B или Top 35% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.Сотрудники Sift довольны компенсацией в Sift, которая включает в себя набор из заработной платы, доли компании и акции, а также бенефиты. В целом, сотрудники Sift довольны своей командой. 17 участников оценивают качество своих коллег на C. Большинство сотрудников верит, что совещания в Sift эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.Большинство сотрудников Sift верит, что рабочее окружение в Sift положительное. Большинство участников верят, что темп работы в Sift комфортно быстрый. Примерно 55% сотрудников Sift работают 8 часов или меньше.В целом, сотрудники Sift преимущественно счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.