



We're obsessed with growth because it's our mission to level up every human through education and moving the digital industry forward. Our organization’s blog, podcasts and YouTube channel will continue to center around audience building. A loyal audience allows us to hit our goals faster and allows us to build long term relationships with our customers. Every new business we build or acquire will have an educational component that drives growth.
Single Grain has 15 employees. 71 сотрудников Single Grain оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад.
В целом, 71 сотрудников Single Grain оценивают лидерство в компании на C+ или Top 50% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.
Сотрудники Single Grain довольны компенсацией в Single Grain, которая включает в себя набор из заработной платы, доли компании и акции, а также бенефиты.
В целом, сотрудники Single Grain довольны своей командой. 71 участников оценивают качество своих коллег на C+. Большинство сотрудников верит, что совещания в Single Grain эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.
Большинство сотрудников Single Grain верит, что рабочее окружение в Single Grain положительное. Большинство участников верят, что темп работы в Single Grain комфортно быстрый. Примерно 83% сотрудников Single Grain работают 8 часов или меньше.
В целом, сотрудники Single Grain счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

Рассказать Single Grain о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит Single Grain возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.
| 64% | Promoters |
|---|---|
| 8% | Passives |
| 28% | Detractors |

Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.