Отдел кадров или маркетинг?Получите бесплатную учетную запись работодателя

StayNTouch Заявленная компания

StayNtouch is a enterprise mobile cloud platform improving how hotels operate & connect with their guests. Think Workday for Hotels. читать еще

СОТРУДНИКИ УЧАСТНИКИ: 8

ИТОГО РЕЙТИНГИ: 159

СЕО: Jos Schaap

StayNTouch Культура компании

StayNTouch Культура

Этот рейтинг рассчитан на основе оценок и обзоров сотрудников

3.4/5

StayNTouch's Общая культура StayNTouch имеет рейтинг C+

Топ культурных аспектов

Зарплата

Атмосфера

Рейтинг СЕО

Счастье

B-

Преимущества и бенефиты

C+

Генеральный директор StayNTouch

Топ 35%Топ 35% компаний подобного размера на Comparably

Jos Schaap

74 /100

Смотреть еще

Дайте StayNTouch знать, что вы там работаете

Рассказать StayNTouch о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит StayNTouch возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.

Рейтинг по полу Насколько положительно женщины оценивают свой опыт работы в StayNTouch

N/A

Рейтинг по разнородности Насколько положительно меньшинства оценивают свой опыт работы в StayNTouch

N/A

eNPS

Чистый индекс поддержки выводится на основе ответов ваших сотрудников на вопрос "По шкале от 1 до 10, насколько вероятно, что вы порекомендуете друзьям работу в своей компании?"

Нижние 35%Нижние 35% компаний подобного размера на Comparably

Индекс eNPS

50%	Promoters
0%	Passives
50%	Detractors

Смотреть еще

Видео о культуре в StayNTouch

Посмотреть все СМИ

Взгляд на культуру компании StayNTouch

В целом, 8 сотрудников StayNTouch оценивают лидерство в компании на D+ или Bottom 25% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники StayNTouch довольны компенсацией в StayNTouch, которая включает в себя набор из заработной платы, доли компании и акции, а также бенефиты.

В целом, сотрудники StayNTouch довольны своей командой. 8 участников оценивают качество своих коллег на C. Большинство сотрудников верит, что совещания в StayNTouch эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников StayNTouch верит, что рабочее окружение в StayNTouch положительное. Большинство участников верят, что темп работы в StayNTouch комфортно быстрый. Примерно 86% сотрудников StayNTouch работают 8 часов или меньше.

В целом, сотрудники StayNTouch преимущественно счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

8 сотрудников StayNTouch оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад. В целом, 8 сотрудников StayNTouch оценивают лидерство в компании на D+ или Bottom 25% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.Сотрудники StayNTouch довольны компенсацией в StayNTouch, которая включает в себя набор из заработной платы, доли компании и акции, а также бенефиты. В целом, сотрудники StayNTouch довольны своей командой. 8 участников оценивают качество своих коллег на C. Большинство сотрудников верит, что совещания в StayNTouch эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.Большинство сотрудников StayNTouch верит, что рабочее окружение в StayNTouch положительное. Большинство участников верят, что темп работы в StayNTouch комфортно быстрый. Примерно 86% сотрудников StayNTouch работают 8 часов или меньше.В целом, сотрудники StayNTouch преимущественно счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

Дайте StayNTouch знать, что вы там работаете

Знаете кого-то, кто работает в StayNTouch?

Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.

Отправить анонимное приглашение

Оцените свою компанию