Tata Communications, a member of the $62.5 billion Tata Group, leverages its advanced solutions capabilities and domain expertise across читать еще
variable bonus pay calculated unfairly with bias towards holding back full amounts
Что идёт не так, и как это можно улучшить?
too disconnected, excluded. decisions happen and not shared. talk of indiv empowerment and initiative is misleading.
В чем руководство должно стать лучше?
control politicking. lip service paid to collab while work happens in silos and info is withheld to advance individual agendas
Что можно улучшить в культуре компании?
either centralize or decentralize, but do it across the board. half one side and half other just tears apart any working relationships.
Что можно улучшить в ваших сотрудниках, и что может помочь вам работать более сплоченно?
individual work needs to align with company goals, not indiv KRAs. personal advancement too often comes at the cost of doing the right thing
Other Employee Reviews for Tata Communications
×