TechAhead Software Culture | Comparably

TechAhead Software Культура компании

TechAhead Software Культура

Этот рейтинг рассчитан на основе оценок и обзоров сотрудников

Топ культурных аспектов

N/A

Генеральный директор TechAhead Software

Vikas Kaushik TechAhead Software's CEO
Vikas Kaushik

Информация о компании

Адрес
8th Floor, Tower A,, Green Boulevard, Plot No.B-9/A, Sector-62
201301
India
Сайт
www.techaheadcorp.com
Основана
2009

Описание компании

TechAhead Software is a mobile application developer for both iOS and Android platforms.

Ключевые руководители

Имя, должность
Био
Vikas Kaushik  CEO / President
Vikas Kaushik
CEO / President
Vikas Kaushik serves as the CEO / President of TechAhead Software.
SHANAL AGGARWAL  VP, Global Business Development & Alliances
SHANAL AGGARWAL
VP, Global Business Development & Alliances
SHANAL AGGARWAL serves as the VP, Global Business Development & Alliances of TechAhead. SHANAL currently resides in the Greater Los Angeles Area.

TechAhead Software Oтзывы от сотрудников

Положительные отзывы
78%
78%
22%
Конструктивные отзывы
22%

Положительные отзывы от сотрудников

Что вам больше всего нравится в команде руководства?

The leader's team is always there to help you with any problems caused during work. They guide us and make the essential large-scale decisions that keep the work moving and motivate and encourage the team members.

Что приносит вам больше всего счастья/радости на работе?

Doing tasks that have meaning for me, Smiling co-workers, Having a mentor, Open-minded people around , A unique benefits package

Что самое позитивное вы можете сказать о культуре и обстановке на вашей работе?

Everywhere you can feel the nature bcoz the office area is full of green small plants which give positive energy to work more and more.

Конструктивные отзывы от сотрудников

Что можно улучшить в ваших сотрудниках, и что может помочь вам работать более сплоченно?

They can make teamwork a priority by making it part of the performance management system. And we can work together better by 1.Pinpointing the issue 2.Communicating directly with them 3.Celebrate and reward great teamwork 4.Go out to lunch or for a drink.

Что бы вы больше всего хотели изменить в вашей компании?

Our companies revenue and our growth at the top of the world.

Дайте TechAhead Software знать, что вы там работаете

Рассказать TechAhead Software о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит TechAhead Software возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.

Рейтинг по лидерству

Позитивная тенденцияРейтинг в этой категории вырос на % за последний месяц
100
из 100
Оценка исполнения?
100
из 100
Оценка СЕО?
100
из 100
Оценка менеджеру?

Рейтинг команды

Позитивная тенденцияРейтинг в этой категории вырос на % за последний месяц
AnswerPercent
Да100%
Нет0%
AnswerPercent
Да100%
Нет0%
Взаимодействие с сотрудниками?
90
из 100
Качество коллег?

Рейтинг окружения

Позитивная тенденцияРейтинг в этой категории вырос на % за последний месяц
AnswerPercent
7 или менее100%
80%
100%
120%
Более 120%
Часы работы?
AnswerPercent
Очень быстрый100%
Комфортно быстрый0%
Средний0%
Замедленный0%
Бюрократичный0%
Рабочий темп?
AnswerPercent
В позитивной100%
В негативной0%
Позитивная атмосфера?

Рейтинг перспектив

Позитивная тенденцияРейтинг в этой категории вырос на % за последний месяц
90
из 100
Перспективное будущее?
AnswerPercent
Отлично100%
Хорошо0%
Нейтрально0%
Плохо0%
Ужасно0%
Мнение клиента?
AnswerPercent
Да100%
Нет0%
Работа в удовольствие?

Рейтинг по полу Насколько положительно женщины оценивают свой опыт работы в TechAhead Software

N/A

Рейтинг по разнородности Насколько положительно меньшинства оценивают свой опыт работы в TechAhead Software

N/A

eNPS

Чистый индекс поддержки выводится на основе ответов ваших сотрудников на вопрос "По шкале от 1 до 10, насколько вероятно, что вы порекомендуете друзьям работу в своей компании?"
100
Индекс eNPS
100%Promoters
0%Passives
0%Detractors

Знаете кого-то, кто работает в TechAhead Software?

Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.

Отправить анонимное приглашение

×
Оцените свою компанию