


Teleflex has 10000 employees. 112 сотрудников Teleflex оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад.
В целом, 112 сотрудников Teleflex оценивают лидерство в компании на A или Top 10% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.
Сотрудники Teleflex не очень довольны компенсацией в Teleflex, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.
В целом, сотрудники Teleflex довольны своей командой. 112 участников оценивают качество своих коллег на B. Большинство сотрудников верит, что совещания в Teleflex эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.
Большинство сотрудников Teleflex верит, что рабочее окружение в Teleflex положительное. Большинство участников верят, что темп работы в Teleflex средний. Примерно 64% сотрудников Teleflex работают 8 часов или меньше, в то время как у 4% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.
В целом, сотрудники Teleflex счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

Рассказать Teleflex о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит Teleflex возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.
В 2019 году, компания Teleflex подала на 5 H1B виз. Из поданных заявок на разрешение на работу, 100% были одобрены.
В Teleflex работает 10000 сотрудников
Решение по заявке на визу H1B
Эти данные были рассчитаны с использованием общедоступных по данных из отчета OFLC о производительности
Teleflex входит в Топ 50% компаний подобного размера на Comparably
Teleflex входит в Нижние 10% компаний подобного размера на Comparably
| 61% | Promoters |
|---|---|
| 15% | Passives |
| 24% | Detractors |






Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.