The Dhaka Times Культура компании

4 сотрудников The Dhaka Times оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад.

В целом, 4 сотрудников The Dhaka Times оценивают лидерство в компании на C или Bottom 45% среди компаний подобного размера. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники The Dhaka Times довольны компенсацией в The Dhaka Times, которая включает в себя набор из заработной платы, доли компании и акции, а также бенефиты.

В целом, сотрудники The Dhaka Times довольны своей командой. 4 участников оценивают качество своих коллег на C+. Большинство сотрудников верит, что совещания в The Dhaka Times эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников The Dhaka Times верит, что рабочее окружение в The Dhaka Times положительное. Большинство участников верят, что темп работы в The Dhaka Times комфортно быстрый. Примерно 50% сотрудников The Dhaka Times работают 8 часов или меньше, в то время как у 25% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.

В целом, сотрудники The Dhaka Times невероятно счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.