


Togetherwork is building the leader in Group Management Software and Payments by bringing together companies that connect people with the institutions most important to them – from home owners associations to fraternities and sororities, from sports leagues to summer camps.
Togetherwork has 425 employees. 33 сотрудников Togetherwork оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор 2 дней назад.
В целом, 33 сотрудников Togetherwork оценивают лидерство в компании на C+ или Top 50% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.
Сотрудники Togetherwork в целом удовлетворены компенсацией в Togetherwork, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.
В целом, сотрудники Togetherwork довольны своей командой. 33 участников оценивают качество своих коллег на B. Большинство сотрудников верит, что совещания в Togetherwork эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.
Большинство сотрудников Togetherwork верит, что рабочее окружение в Togetherwork положительное. Большинство участников верят, что темп работы в Togetherwork комфортно быстрый. Примерно 77% сотрудников Togetherwork работают 8 часов или меньше, в то время как у 8% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.
В целом, сотрудники Togetherwork преимущественно счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

Рассказать Togetherwork о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит Togetherwork возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.
Togetherwork входит в Топ 35% компаний подобного размера на Comparably
| 46% | Promoters |
|---|---|
| 11% | Passives |
| 43% | Detractors |





Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.