Отдел кадров или маркетинг?Получите бесплатную учетную запись работодателя
Trigo Заявленная компания
Trigo Культура компании
Trigo Культура
Этот рейтинг рассчитан на основе оценок и обзоров сотрудниковТоп культурных аспектов
N/A
Миссия, идея и ценности компании Trigo
Миссия
To provide innovative solutions to meet the quality challenges faced by global manufacturing companies throughout the entire value chain by delivering cost-efficient and reliable services.
Концепция
We found TRIGO a cooperative partner that supported us in creating our resident engineering network model that is proved to be so successful in practice that we are planning to expand it to other locations of our company."
Ценности
- Execellence
- Customerservice
- Initiative
- Global team spirit
Взгляд на культуру компании Trigo
Trigo has 7000 employees. 1 сотрудников Trigo оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад.
Информация о компании
- Адрес
- 92024
- Основана
- 1997
Описание компании
Provider of quality detection services. The company provides quality inspection and conformity upgrade services to manufacturing industry.
Лидеры отдела кадров
Имя, должность
Био
Lisa Bonasso
HR Manager
Lisa Bonasso serves as the HR Manager of TRIGO. Lisa started at TRIGO in May of 2017. Lisa currently resides in the Cincinnati, Ohio Area.
Marsha Fisher
HR Manager
Marsha Fisher serves as the HR Manager of Trigo. Marsha currently resides in the Greenville, South Carolina Area.
Trigo Oтзывы от сотрудников
Положительные отзывы от сотрудников
Что вам больше всего нравится в команде руководства?
The team is supportive and innovative. We have a company culture where individuals are encouraged to Make an IMPACT - on our customers, our teams and our future. Part of that is our philosophy of not being afraid to bring suggestions for improvements to the very top.
Чем вы больше всего довольны в вашем пакете компенсаций?
Opportunity to participate in 401k, fair health insurance rates and coverage, and even furloughed employees during the pandemic were able to keep their insurance and the company still contributed the regular amount. At my level, we have achievement-based bonuses.
Каковы самые лучшие качества в вашей команде?
Everyone works hard, and goes above and beyond to satisfy the customer and to help each other. We share each other's accomplishments and in the pride when our customers give anyone on the team kudos.
Дайте Trigo знать, что вы там работаете
Рассказать Trigo о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит Trigo возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.
Рейтинг по лидерству
100
из 100
Оценка исполнения?
100
из 100
Оценка СЕО?
100
из 100
Оценка менеджеру?
Рейтинг команды
Взаимодействие с сотрудниками?
100
из 100
Качество коллег?
Рейтинг окружения
Часы работы?
Рабочий темп?
Позитивная атмосфера?
Рейтинг перспектив
100
из 100
Перспективное будущее?
Мнение клиента?
Работа в удовольствие?
Рейтинг по полу Насколько положительно женщины оценивают свой опыт работы в Trigo
N/A
Рейтинг по разнородности Насколько положительно меньшинства оценивают свой опыт работы в Trigo
N/A
eNPS
Чистый индекс поддержки выводится на основе ответов ваших сотрудников на вопрос "По шкале от 1 до 10, насколько вероятно, что вы порекомендуете друзьям работу в своей компании?"100
Индекс eNPS
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
Преимущества и бенефиты
- Здоровье и Благополучие
- Стоматологическое страхование
- Страхование Здоровья
Знаете кого-то, кто работает в Trigo?
Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.
×