Verisk Analytics enables risk-bearing businesses for better understand and manage their risks. читать еще
HR, payroll, employee on-boarding, and other parts of the company are slow, inefficient, and sloppy. People are very nice, positive and easy to work with. They have good industry experience but are slow to adapt to the level of excellence of leading tech companies. Pay & skill level is low.
Что вам понравилось больше всего в процессе собеседования?
It was nice to meet so many people
Что вам больше всего нравится в команде руководства?
They are very nice people.
Что самое позитивное вы можете сказать о культуре и обстановке на вашей работе?
The people are all positive.
Что приносит вам больше всего счастья/радости на работе?
Flexibility to work on a variety of problems and take some time to learn.
Что можно улучшить в ваших сотрудниках, и что может помочь вам работать более сплоченно?
People try to get along and not hurt feelings more than they try to solve problems or learn how to do their jobs better.
Почему вы чувствуете себя недооцененным(ой), и как ваша зарплата могла бы на это повлиять?
Pay more. Leaders at Verisk do not know how to pay software and technical talent what they are worth. The low talent that they attract and retain makes this obvious.
Other Employee Reviews for Verisk Analytics
×