WebMD – it's gotten progressively worse over the past year as people leave and are not replaced. the workload only increase and new positions are rarely opened. we've have an open position on my team for more than 6 months with no one hired | Comparably

WebMD – it's gotten progressively worse over the past year as people leave and are not replaced. the workload only increase and new positions are rarely opened. we've have an open position on my team for more than 6 months with no one hired

WebMD Заявленная компания
WebMD is the first end-to-end Internet healthcare company connecting physicians and consumers. читать еще
СОТРУДНИКИ
УЧАСТНИКИ
92
ИТОГО
РЕЙТИНГИ
1058
HR or Marketing? Claim Your Free Employer Account

it's gotten progressively worse over the past year as people leave and are not replaced. the workload only increase and new positions are rarely opened. we've have an open position on my team for more than 6 months with no one hired

Что можно улучшить в культуре компании?

hire more people - stop overloading everyone

Что вам больше всего нравится в команде руководства?

nothing really, they're distant and not involved in the business

Что можно улучшить в ваших сотрудниках, и что может помочь вам работать более сплоченно?

everyone is overworked and miserable. it's a lot of complaining

Что идёт не так, и как это можно улучшить?

more people to get the work done right and quickly.

Почему вы чувствуете себя недооцененным(ой), и как ваша зарплата могла бы на это повлиять?

I make the top of the salary range for my position at WebMD but could make at least 1/3 more if I want to an ad agency

Что бы вы хотели улучшить в процессе собеседования в вашу компанию?

it's long, you meet with a ton of people, but they don't give you an accurate sense of what you're actually going to find at the company at all

Other Employee Reviews for WebMD

В целом опишите ваш общий опыт в текущей компании
В целом опишите ваш общий опыт в текущей компании
В целом опишите ваш общий опыт в текущей компании
×
Оцените свою компанию