Welltok – Everything. Change at the executive level. | Comparably

Welltok – Everything. Change at the executive level.

Welltok Заявленная компания
Welltok’s Caf Well Health Optimization Platform provides consumers with personalized guidance and incentives to optimize their health. читать еще
СОТРУДНИКИ
УЧАСТНИКИ
13
ИТОГО
РЕЙТИНГИ
210
HR or Marketing? Claim Your Free Employer Account

Everything. Change at the executive level.

Что можно улучшить в культуре компании?

The leadership needs to treat employees like human beings.

В чем руководство должно стать лучше?

They are absent, have clouded judgment, and refuse to do what is right for the company.

Почему вы чувствуете себя недооцененным(ой), и как ваша зарплата могла бы на это повлиять?

Most benefits have been removed from when I started with the company. There is no consistency in review or bonuses either.

Почему вы чувствуете себя недооцененным(ой), и как ваша зарплата могла бы на это повлиять?

The pay is decent compared to the market. The benefits in terms of healthcare and other perks have slowly been removed over time.

В чем руководство должно стать лучше?

The leadership has never built an actual product. Their sole interest is in combining a lot of functional companies to create the allusion of value and exit before things come crashing to a bitter end.

Other Employee Reviews for Welltok

В чем руководство должно стать лучше?
Каковы самые лучшие качества в вашей команде?
Чем вы больше всего довольны в вашем пакете компенсаций?
×
Оцените свою компанию