Zales Культура компании

37 сотрудников Zales оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад.

В целом, 37 сотрудников Zales оценивают лидерство в компании на C+ или Top 50% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники Zales в целом удовлетворены компенсацией в Zales, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники Zales удовлетворены своей командой. 37 участников оценивают качество своих коллег на C-. Большинство сотрудников верит, что совещания в Zales эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников Zales верит, что рабочее окружение в Zales положительное. Большинство участников верят, что темп работы в Zales средний. Примерно 38% сотрудников Zales работают 8 часов или меньше, в то время как у 38% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.

В целом, сотрудники Zales счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.