Zip Культура компании

Zip Культура

Этот рейтинг рассчитан на основе оценок и обзоров сотрудников

4.3/5

Zip's Общая культура Zip имеет рейтинг A-

Топ культурных аспектов

Рейтинг СЕО

A+

Зарплата

A+

Счастье

A+

Удержание

eNPS

A-

Генеральный директор Zip

Топ 5%Топ 5% компаний подобного размера

Keshav Baljee

87 /100

Смотреть еще

Дайте Zip знать, что вы там работаете

Рассказать Zip о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит Zip возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.

Рейтинг по полу Насколько положительно женщины оценивают свой опыт работы в Zip

N/A

Рейтинг по разнородности Насколько положительно меньшинства оценивают свой опыт работы в Zip

N/A

eNPS

Чистый индекс поддержки выводится на основе ответов ваших сотрудников на вопрос "По шкале от 1 до 10, насколько вероятно, что вы порекомендуете друзьям работу в своей компании?"

Топ 15%Топ 15% компаний подобного размера

Индекс eNPS

78%	Promoters
11%	Passives
11%	Detractors

Смотреть еще

Взгляд на культуру компании Zip

В целом, 12 сотрудников Zip оценивают лидерство в компании на B+ или Top 20% среди компаний подобного размера. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники Zip невероятно довольны компенсацией в Zip, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники Zip довольны своей командой. 12 участников оценивают качество своих коллег на C+. Большинство сотрудников верит, что совещания в Zip эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников Zip верит, что рабочее окружение в Zip положительное. Большинство участников верят, что темп работы в Zip комфортно быстрый. Примерно 33% сотрудников Zip работают 8 часов или меньше.

В целом, сотрудники Zip невероятно счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

12 сотрудников Zip оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад. В целом, 12 сотрудников Zip оценивают лидерство в компании на B+ или Top 20% среди компаний подобного размера. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.Сотрудники Zip невероятно довольны компенсацией в Zip, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов. В целом, сотрудники Zip довольны своей командой. 12 участников оценивают качество своих коллег на C+. Большинство сотрудников верит, что совещания в Zip эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.Большинство сотрудников Zip верит, что рабочее окружение в Zip положительное. Большинство участников верят, что темп работы в Zip комфортно быстрый. Примерно 33% сотрудников Zip работают 8 часов или меньше.В целом, сотрудники Zip невероятно счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

Дайте Zip знать, что вы там работаете

Знаете кого-то, кто работает в Zip?

Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.

Отправить анонимное приглашение

Оцените свою компанию