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Cooper Angeforderte Firma

Cooper, a design and business strategy consultancy, provides training on creative leadership and design-based practices. Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 19

GESAMT BEWERTUNGEN: 244

Vorsitzender: Alan Cooper

Cooper Unternehmenskultur

Cooper Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

2.9/5

Cooper Gesamtkultur wird mit rated C- bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Mannschaft

B-

CEO-Bewertung

C+

Besprechungen

C+

eNPS

C+

Manager

Cooper CEO

Top 50 %Top 50 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

Alan Cooper

71 /100

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Ein Tag im Leben

Cooper Mitarbeiter arbeiten durchschnittlich 9.1 Stunden am Tag

Arbeitsstunden

Ein Tag im Leben

Mitarbeiter bei Cooper berichten, das Arbeitstempo ist angemessen

Arbeitstempo

Ein Tag im Leben

91% der Cooper Mitarbeiter freuen sich darauf, jeden Tag mit ihrem Team zu interagieren

Mitarbeiter

Ein Tag im Leben

Cooper-Mitarbeiter erhalten nie wertvolles Feedback, wie sie sich bei der Arbeit verbessern können

Feedback

Ein Tag im Leben

62% der Cooper Mitarbeiter werten ihr Arbeitsumfeld positiv

Umgebung

Lassen Sie Cooper wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Cooper, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Cooper die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

H1B Visum

In 2019, hat sich Cooper für 18 H1B Visa beworben. Von den beantragten Arbeitserlaubnissen wurden 89% genehmigt.

Ein detaillierter Blick auf die von der Zertifizierungsstelle zurückgezogenen H1B-Anträge unter Cooper Offenlegung, dass ein genehmigter Arbeitserlaubnisantrag vor dem Startdatum des Mitarbeiters zurückgezogen wurde.

Arbeitserlaubnis Antrag Ergebnis

Insgesamt beantragt

H1B-Anwendungsergebnisse

89% Gewährt (16 von 18)
0% Verweigert ( von 18)
11% Zurückgezogen Der Antrag wurde vom Arbeitgeber vor der Genehmigung / Ablehnung zurückgezogen (2 von 18)
0% Zertifiziert Zurückgezogen Der Antrag wurde genehmigt, aber später vom Arbeitgeber zurückgezogen ( von 18)

Diese Daten wurden unter Verwendung öffentlich bezogener Daten aus OFLC-Leistungsdaten< berechnet

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Cooper

Untere

20%

Cooper ist aktuell in den Untere 20% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

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Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Cooper

Untere

10%

Cooper ist aktuell in den Untere 10% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

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eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Top 50 %Top 50 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

eNPS Score

54%	Promoters
23%	Passives
23%	Detractors

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Cooper Kulturvideo

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Mission, Vision & Values

Our mission is to help organizations think big, create delight, and achieve success. We approach every engagement with fresh eyes and a proven framework. Through Cooper Professional Education, we share the best practices we developed, and empower participants and clients to create superlative products and services.

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Cooper Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 19 Cooper Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C-, oder Bottom 35% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Cooper sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Cooper. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Cooper zufrieden mit ihrem Team. 19 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit B- . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Cooper effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Cooper glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Cooper positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Cooper angemessen ist. Ungefähr 37% der Mitarbeiter bei Cooper arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Cooper im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

19 Angestellte bei Cooper haben Cooper über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 19 Cooper Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C-, oder Bottom 35% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Cooper sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Cooper. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Cooper zufrieden mit ihrem Team. 19 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit B- . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Cooper effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Cooper glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Cooper positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Cooper angemessen ist. Ungefähr 37% der Mitarbeiter bei Cooper arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Cooper im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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Cooper Mitbewerber Video

Cooper gegen Wettbewerber

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