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We're on a mission to end hunger in the communities we call home and eliminate waste across our company by 2025. Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 240

GESAMT BEWERTUNGEN: 1929

Vorsitzender: Steve McKinney

Fry's Food Unternehmenskultur

Fry's Food Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

2.4/5

Fry's Food Gesamtkultur wird mit rated D- bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Bürokultur

C

Berufliche Entwicklung

C

Umgebung

C-

Geschlecht

C-

Sozialleistungen

D

Fry's Food CEO

Untere 5 %Untere 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

Steve McKinney

49 /100

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What part of Fry's Food's business is growing fastest? What part is having difficulties?

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Everything is growing fast and difficult

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If you could make changes, how would you improve the culture at Fry's Food?

Gefragt nach all employees at Fry's Food

I'd start by treating everyone equally

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What do people at Fry's Food think about the CEO? What do they do well and what can they improve?

Gefragt nach all employees at Fry's Food

They need to stop their favoritism....everyone that is working a higher position than a regular employee has their own favorite workers and...

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How's the work life balance at Fry's Food?

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Wonderful

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How's the vacation policy at Fry's Food?

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It OK...could be better

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Alle Fragen und Antworten anzeigen Fry's Food

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Fry's Food

Untere

30%

Fry's Food ist aktuell in den Untere 30% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

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Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Fry's Food

Untere

10%

Fry's Food ist aktuell in den Untere 10% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

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eNPS

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Untere 10 %Untere 10 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

-51

eNPS Score

19%	Promoters
11%	Passives
70%	Detractors

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Mission, Vision & Values

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Fry's Food Kultur auf einen Blick

240 Angestellte bei Fry's Food haben Fry's Food über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor ein Monat

Insgesamt geben die 240 Fry's Food Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von F, oder Bottom 5% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Fry's Food sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Fry's Food. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Fry's Food meist unzufrieden mit ihrem Team. 240 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit F. Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Fry's Food effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Fry's Food glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Fry's Food negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Fry's Food extrem schnell ist. Ungefähr 82% der Mitarbeiter bei Fry's Food arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 8 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Fry's Food unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

240 Angestellte bei Fry's Food haben Fry's Food über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor ein Monat Insgesamt geben die 240 Fry's Food Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von F, oder Bottom 5% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Fry's Food sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Fry's Food. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Fry's Food meist unzufrieden mit ihrem Team. 240 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit F. Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Fry's Food effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Fry's Food glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Fry's Food negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Fry's Food extrem schnell ist. Ungefähr 82% der Mitarbeiter bei Fry's Food arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 8 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Fry's Food unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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