Fry's Food Культура компании

240 сотрудников Fry's Food оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяц назад.

В целом, 240 сотрудников Fry's Food оценивают лидерство в компании на F или Bottom 5% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники Fry's Food преимущественно недовольны компенсацией в Fry's Food, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники Fry's Food преимущественно недовольны своей командой. 240 участников оценивают качество своих коллег на F. Меньше половины сотрудников верит, что совещания в Fry's Food эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников Fry's Food верит, что рабочее окружение в Fry's Food отрицательное. Большинство участников верят, что темп работы в Fry's Food очень быстрый. Примерно 82% сотрудников Fry's Food работают 8 часов или меньше, в то время как у 8% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.

В целом, сотрудники Fry's Food недовольны, основываясь на совокупности оценок взглядов на будущее, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.