Fry's Food Culture d’entreprise

240 des employés de chez Fry's Food ont examiné Fry's Food dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a un mois.

Globalement, les employés de 240 Fry's Food donnent à leur direction une note de F, ou Bottom 5% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Fry's Food sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Fry's Food , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Fry's Food sont la plupart du temps insatisfaits de leur équipe. 240 Les participants notent la qualité de leurs collègues à F . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Fry's Food sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Fry's Food croient que l'environement chez Fry's Food est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Fry's Food est extrêmement rapide . Envirion 82% des employés chez Fry's Food travaillent 8 heures ou moins, pendant que 8 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Fry's Food sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.