Fry's Food Culture Company

240 dipendenti di Fry's Food hanno esaminato Fry's Food attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata un mese fa.

Nel complesso, i 240 Fry's Food dipendenti danno la loro leadership un grado di F o Bottom 5% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Fry's Food sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in Fry's Food, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Fry's Food sono per lo più insoddisfatti con la loro squadra. 240 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi di F. Meno della metà credono che le riunioni in Fry's Food sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Fry's Food crede l'ambiente al Fry's Food è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Fry's Food è estremamente veloce. Circa 82% dei dipendenti a Fry's Food di lavoro di 8 ore o meno, mentre 8% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di Fry's Food sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.