sharp Unternehmenskultur
Unternehmenskultur Bewertung
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der MitarbeiterA
4.5/5
Höchstbewertete Kulturdimensionen
Manager
A+Sozialleistungen
A+Mannschaft
A+Arbeitskultur
A+CEO Bewertung
Untere 45 %Untere 45 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe
Tai Jeng-wu
66 /100
sharp Mission, Vision & Values
Mission Statement
We do not seek merely to expand our business volume. Rather, we are dedicated to the use of our unique, innovative technology to contribute tothe culture, benefits and welfare of people throughout the world.
sharp Kultur auf einen Blick
12 Angestellte bei sharp haben sharp über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate
Insgesamt geben die 12 sharp Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von A, oder Top 10% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.
Mitarbeiter bei sharp sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei sharp. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei sharp sehr zufrieden mit ihrem Team. 12 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit A+. Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei sharp effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.
Die Mehrheit der Mitarbeiter bei sharp glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei sharp positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei sharp schnell ist. Ungefähr 67% der Mitarbeiter bei sharp arbeiten 8 Stunden oder weniger.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei sharp glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.
Unternehmensinformation
- Adresse
- Osyka, MS
- Webseite
- www.sharp-world.com/
- Gegründet
- 1912
Unternehmen Beschreibung
"Sharp designs, manufactures and sells electronic products such as audio, video, mobiles, LED lights and home appliances."
sharp Mitarbeiterbewertungen
Positive Bewertungen von Mitarbeitern
Was gefällt dir am besten am Führungsteam?
Friendly, very personable, they need more good people.
I like that they are easily approachable and listen.
Was ist das Beste an Ihrem Vergütungspaket?
I enjoy the bonuses that we get periodically.
Konstruktives Feedback von Mitarbeitern
Was möchten Sie in Ihrem Unternehmen am liebsten verbessert sehen?
Better Communications between departments
Lassen Sie sharp wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie sharp, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt sharp die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Neugierig, wie die Arbeit bei sharp ist?
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Anonymes Q&A mit sharp AngestellteNeueste Fragen und Antworten
How common is it to switch departments or teams at sharp?
Maybe once a year.
How difficult is it to maintain a social life while in your job at sharp?
Somewhat hard since leaving the office after 7 frequently doesn't allow much time.
How rewarding is your job at sharp?
Just average. US subsidiary does not appreciate engineering groups in general.
How do you feel about going to work at sharp everyday?
Hopeful that I can catch up with the varied demands.
How's the feedback proccess at sharp?
Usually 1:1 every couple weeks with a manager. Semi-annual goal reviews and annual appraisal.
How can I improve my chances of being hired at sharp?
Have key knowledge in a technical domain that applies.
How common is it to switch departments or teams at sharp?
Maybe once a year.
How difficult is it to maintain a social life while in your job at sharp?
Somewhat hard since leaving the office after 7 frequently doesn't allow much time.
How rewarding is your job at sharp?
Just average. US subsidiary does not appreciate engineering groups in general.
How do you feel about going to work at sharp everyday?
Hopeful that I can catch up with the varied demands.
How's the feedback proccess at sharp?
Usually 1:1 every couple weeks with a manager. Semi-annual goal reviews and annual appraisal.
How can I improve my chances of being hired at sharp?
Have key knowledge in a technical domain that applies.
Top
10%
Führungsstil Bewertung
In den Top 10 % der ähnlich großen Unternehmen
68
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
66
Von 100
CEO-Bewertung?
89
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?
Top
35%
Gehälter Bewertung
In den Top 35 % der ähnlich großen Unternehmen
Fair bezahlt?
Zufrieden mit den Sozialleistungen?
Top
5%
Team Bewertung
In den Top 5 % der ähnlich großen Unternehmen
Mitarbeiterinteraktion?
83
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?
Top
20%
Umgangs Bewertung
In den Top 20 % der ähnlich großen Unternehmen
7 oder weniger
0%
8
67%
10
33%
12
0%
Mehr als 12
0%
Arbeitsstunden pro Tag?
Extrem schnell
33%
Schnell
67%
Angemessen
0%
Ein bisschen langsam
0%
Langsam
0%
Tempo bei der Arbeit?
Positiv
100%
Negativ
0%
Positives Arbeitsumfeld?
Top
20%
Zukunftsperspektiv Bewertung
In den Top 20 % der ähnlich großen Unternehmen
78
Von 100
Zukunftsperspektive?
Fantastisch
0%
Gut
100%
Neutral
0%
Schlecht
0%
Furchtbar
0%
Kundenwahrnehmung?
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?
sharp H1B Visum
In 2019, hat sich sharp für 1 H1B Visa beworben. Von den beantragten Arbeitserlaubnissen wurden 100% genehmigt.
Arbeitserlaubnis Antrag Ergebnis
1
Insgesamt beantragt
H1B-Anwendungsergebnisse
- 100% Gewährt (1 von 1)
- 0% Verweigert ( von 1)
- 0% Zurückgezogen Der Antrag wurde vom Arbeitgeber vor der Genehmigung / Ablehnung zurückgezogen ( von 1)
- 0% Zertifiziert Zurückgezogen Der Antrag wurde genehmigt, aber später vom Arbeitgeber zurückgezogen ( von 1)
Diese Daten wurden unter Verwendung öffentlich bezogener Daten aus OFLC-Leistungsdaten< berechnet
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit sharp
N/A
Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit sharp
sharp ist aktuell in den Top 10% der ähnlich großen Unternehmen
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"Top 40 %Top 40 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe
11
eNPS Score
| 44% | Promoters |
|---|---|
| 23% | Passives |
| 33% | Detractors |
sharp Mitbewerber Video
sharp Mitbewerber
- 1stsharp78 / 100
- 2nd
Samsung70 / 100 - 3rd
Hitachi69 / 100 - 4th
Sony69 / 100
Vergünstigungen und Vorteile
- Gesundheit & Wellness
- Krankenversicherung
- Bezahlter Urlaub
- Urlaubspolitik
Kennen Sie jemanden, der bei sharp arbeitet?
Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.
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