
We do not seek merely to expand our business volume. Rather, we are dedicated to the use of our unique, innovative technology to contribute tothe culture, benefits and welfare of people throughout the world.
12 des employés de chez sharp ont examiné sharp dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.
Globalement, les employés de 12 sharp donnent à leur direction une note de A+, ou Top 5% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.
Employés à sharp sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au sharp , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.
Dans l’ensemble, les employés de sharp sont extrêmement heureux avec leur équipe. 12 Les participants notent la qualité de leurs collègues à A+ . La majorité croit que les réunions de sharp sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.
La majorité des employés de sharpcroient que l'environement chez sharp est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez sharp est confortablement rapide . Environ 67% des employés chez sharp travaillent 8 heures ou moins.
Dans l’ensemble, les employés de sharp sont heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.
"Sharp designs, manufactures and sells electronic products such as audio, video, mobiles, LED lights and home appliances."
Friendly, very personable, they need more good people.
I like that they are easily approachable and listen.
I enjoy the bonuses that we get periodically.
Better Communications between departments
Dîtes à sharp que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à sharp l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Demandez anonymement aux employés de sharp n’importe quelle question
Maybe once a year.
Somewhat hard since leaving the office after 7 frequently doesn't allow much time.
Just average. US subsidiary does not appreciate engineering groups in general.
Hopeful that I can catch up with the varied demands.
Usually 1:1 every couple weeks with a manager. Semi-annual goal reviews and annual appraisal.
Have key knowledge in a technical domain that applies.
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En 2019, sharp a appliqué pour 1 Visas H1B. Des permis de travail demandés, 100% ont été approuvés.
Résultat des applications H1B
Ces données ont été calculées à l’aide de données provenant de sources publiques à partir de données de performance OFLC.
sharp se classe actuellement dans le Top 10% d’entreprises de taille similaire
44% | Promoters |
---|---|
23% | Passives |
33% | Detractors |
Envoyez-leur une invitation pour évaluer la culture de l’entreprise.