Spectra Mat Unternehmenskultur

6 Angestellte bei Spectra Mat haben Spectra Mat über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Insgesamt geben die 6 Spectra Mat Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D-, oder Bottom 10% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Spectra Mat sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Spectra Mat. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Spectra Mat meist unzufrieden mit ihrem Team. 6 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit F. Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Spectra Mat effektiv sind und weniger als die Hälfte freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Spectra Mat glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Spectra Mat negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Spectra Mat angemessen ist. Ungefähr 67% der Mitarbeiter bei Spectra Mat arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Spectra Mat unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.