Spectra Mat Культура компании

6 сотрудников Spectra Mat оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад.

В целом, 6 сотрудников Spectra Mat оценивают лидерство в компании на D- или Bottom 10% среди компаний подобного размера. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники Spectra Mat не очень довольны компенсацией в Spectra Mat, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники Spectra Mat преимущественно недовольны своей командой. 6 участников оценивают качество своих коллег на F. Меньше половины сотрудников верит, что совещания в Spectra Mat эффективны, и меньше половины из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников Spectra Mat верит, что рабочее окружение в Spectra Mat отрицательное. Большинство участников верят, что темп работы в Spectra Mat средний. Примерно 67% сотрудников Spectra Mat работают 8 часов или меньше.

В целом, сотрудники Spectra Mat недовольны, основываясь на совокупности оценок взглядов на будущее, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.