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"AAC is the suppliers of glass, plastic and metal containers, tubes and dispensers, and plastic and metal closures." Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 7

GESAMT BEWERTUNGEN: 129

Vorsitzender: Remedios Diaz Oliver

AAC Unternehmenskultur

AAC Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

2.2/5

AAC Gesamtkultur wird mit rated F bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Mannschaft

B-

Besprechungen

C-

Umgebung

D+

Arbeitskultur

D+

Manager

AAC CEO

Untere 15 %Untere 15 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

Remedios Diaz Oliver

56 /100

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Lassen Sie AAC wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie AAC, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt AAC die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit AAC

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit AAC

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 10 %Untere 10 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

-72

eNPS Score

14%	Promoters
0%	Passives
86%	Detractors

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AAC Kulturvideo

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AAC Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 7 AAC Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D-, oder Bottom 10% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei AAC sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei AAC. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei AAC zufrieden mit ihrem Team. 7 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit B- . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei AAC effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei AAC glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei AAC negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei AAC angemessen ist. Ungefähr 50% der Mitarbeiter bei AAC arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei AAC unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

7 Angestellte bei AAC haben AAC über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 7 AAC Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D-, oder Bottom 10% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei AAC sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei AAC. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei AAC zufrieden mit ihrem Team. 7 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit B- . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei AAC effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei AAC glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei AAC negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei AAC angemessen ist. Ungefähr 50% der Mitarbeiter bei AAC arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei AAC unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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Gesundheit & Wellness: Zahnversicherung; Krankenversicherung

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