Competitors:

"AAC is the suppliers of glass, plastic and metal containers, tubes and dispensers, and plastic and metal closures." leggi di più

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 7

Nominale Complessiva: 129

Amministratore delegato: Remedios Diaz Oliver

AAC Culture Company

AAC Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

2.2/5

La cultura generale di AAC è classificata F

Top Rated Cultura Dimensioni

Team

B-

incontri

C-

Ambiente

D+

Valori del lavoro

D+

Manager

CEO di AAC

Parte inferiore 15%Parte inferiore 15% delle aziende simili dimensioni

Remedios Diaz Oliver

56 /100

Vedi altro

Let AAC sa che si desidera lavorare lì

Dici AAC sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà AAC la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso AAC

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso AAC

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 10%Parte inferiore 10% delle aziende simili dimensioni

-72

ENPS Score

14%	Promoters
0%	Passives
86%	Detractors

Vedi altro

AAC Video Cultura

See All Media

AAC Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 7 AAC dipendenti danno la loro leadership un grado di D- o Bottom 10% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di AAC sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in AAC, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di AAC sono soddisfatti con la loro squadra. 7 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un B-. La maggioranza crede gli incontri a AAC sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di AAC crede l'ambiente al AAC è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in AAC è moderare. Circa 50% dei dipendenti a AAC lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di AAC sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

7 dipendenti di AAC hanno esaminato AAC attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 7 AAC dipendenti danno la loro leadership un grado di D- o Bottom 10% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di AAC sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in AAC, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di AAC sono soddisfatti con la loro squadra. 7 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un B-. La maggioranza crede gli incontri a AAC sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di AAC crede l'ambiente al AAC è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in AAC è moderare. Circa 50% dei dipendenti a AAC lavorare 8 ore o meno.Nel complesso, i dipendenti di AAC sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let AAC sa che si desidera lavorare lì

Video dei concorrenti AAC

AAC vs Concorrenti

Vedi tutti i concorrenti

Perks e vantaggi

salute e benessere: Assicurazione dentistica; Assicurazione sanitaria

Vedi altro

Conosci qualcuno che lavora a AAC?

Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.

Anonimo Invia invito

Rate your company