To enhance the overall quality of life of the Chickasaw people. Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 6

GESAMT BEWERTUNGEN: 116

Vorsitzender: David Nimmo

Chickasaw Unternehmenskultur

Chickasaw Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

3.2/5

Chickasaw Gesamtkultur wird mit rated C bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

CEO-Bewertung

B

Vergütung

B

Sozialleistungen

B-

Gefühl

B-

Bürokultur

C+

Chickasaw CEO

Top 35 %Top 35 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

David Nimmo

74 /100

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Neueste Fragen und Antworten

How secure do you feel at your job at Chickasaw?

Gefragt nach all employees at Chickasaw

The Chickasaw Nation is a family and I have been with them for many years. They have been good to me and in turn I have been loyal to them....

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How can I improve my chances of being hired at Chickasaw?

Gefragt nach all employees at Chickasaw

Honestly, you either have to be an equally qualified Chickasaw applicant or be an overwhelmingly more qualified applicant. Much of it comes...

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How's the work life balance at Chickasaw?

Gefragt nach all employees at Chickasaw

Good. Chickasaw Nation respects and appreciates family. It is like one big family itself.

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How does Chickasaw make decisions around promotions?

Gefragt nach all employees at Chickasaw

Merit-based. Preference given to internal applicants and Chickasaw Citizens.

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How's the vacation policy at Chickasaw?

Gefragt nach all employees at Chickasaw

Vacation/sick. No PTO. Starts at 2 weeks vacation and increases with years in service. Pretty typical. No cash out option. Use it or lose it...

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Does Chickasaw have any remote positions?

Gefragt nach all employees at Chickasaw

Not typically. Any remote work is negotiated. The position itself is not usually defined as remote.

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Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Chickasaw

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Chickasaw

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Top 50 %Top 50 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

20

eNPS Score

40%	Promoters
40%	Passives
20%	Detractors

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Chickasaw Kulturvideo

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Mission, Vision & Values

To enhance the overall quality of life of the Chickasaw people.

Chickasaw Kultur auf einen Blick

6 Angestellte bei Chickasaw haben Chickasaw über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Insgesamt geben die 6 Chickasaw Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C-, oder Bottom 35% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Chickasaw sind glücklich mit ihrer Gesamtkompensation bei Chickasaw. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Chickasaw in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 6 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Chickasaw effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Chickasaw glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Chickasaw positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Chickasaw langsam ist. Ungefähr 50% der Mitarbeiter bei Chickasaw arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Chickasaw glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

6 Angestellte bei Chickasaw haben Chickasaw über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 6 Chickasaw Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C-, oder Bottom 35% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Chickasaw sind glücklich mit ihrer Gesamtkompensation bei Chickasaw. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Chickasaw in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 6 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Chickasaw effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Chickasaw glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Chickasaw positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Chickasaw langsam ist. Ungefähr 50% der Mitarbeiter bei Chickasaw arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Chickasaw glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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