Chickasaw Культура компании

6 сотрудников Chickasaw оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад.

В целом, 6 сотрудников Chickasaw оценивают лидерство в компании на C- или Bottom 35% среди компаний подобного размера. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники Chickasaw довольны компенсацией в Chickasaw, которая включает в себя набор из заработной платы, доли компании и акции, а также бенефиты.

В целом, сотрудники Chickasaw удовлетворены своей командой. 6 участников оценивают качество своих коллег на C. Меньше половины сотрудников верит, что совещания в Chickasaw эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников Chickasaw верит, что рабочее окружение в Chickasaw положительное. Большинство участников верят, что темп работы в Chickasaw бюрократичный. Примерно 50% сотрудников Chickasaw работают 8 часов или меньше.

В целом, сотрудники Chickasaw счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.