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MITARBEITER TEILNEHMER: 23

GESAMT BEWERTUNGEN: 312

Vorsitzender: Todd Walrath

HomeCare.com Unternehmenskultur

HomeCare.com Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

2.8/5

HomeCare.com Gesamtkultur wird mit rated D+ bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Führungsteam

Glück

Vergütung

C-

Umgebung

C-

Besprechungen

C-

HomeCare.com CEO

Untere 25 %Untere 25 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

Todd Walrath

64 /100

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Lassen Sie HomeCare.com wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie HomeCare.com, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt HomeCare.com die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit HomeCare.com

Untere

10%

HomeCare.com ist aktuell in den Untere 10% der ähnlich großen Unternehmen

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Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit HomeCare.com

Untere

15%

HomeCare.com ist aktuell in den Untere 15% der ähnlich großen Unternehmen

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eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 30 %Untere 30 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

-15

eNPS Score

32%	Promoters
21%	Passives
47%	Detractors

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HomeCare.com Kulturvideo

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Mission, Vision & Values

HomeCare.com provides technology and tools to help families and Caregivers connect with each other. Each individual is solely responsible for selecting a care provider or care seeker, whichever applies, and complying with local and federal laws in connection with a business relationship they create.

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HomeCare.com Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 23 HomeCare.com Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D+, oder Bottom 25% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei HomeCare.com sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei HomeCare.com. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei HomeCare.com in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 23 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D+ . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei HomeCare.com effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei HomeCare.com glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei HomeCare.com positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei HomeCare.com schnell ist. Ungefähr 51% der Mitarbeiter bei HomeCare.com arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 14 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei HomeCare.com im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

23 Angestellte bei HomeCare.com haben HomeCare.com über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 23 HomeCare.com Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D+, oder Bottom 25% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei HomeCare.com sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei HomeCare.com. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei HomeCare.com in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 23 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D+ . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei HomeCare.com effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei HomeCare.com glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei HomeCare.com positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei HomeCare.com schnell ist. Ungefähr 51% der Mitarbeiter bei HomeCare.com arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 14 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei HomeCare.com im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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